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 请问某个岗位的上级主管岗位有多个怎么处理?可以通过员工兼任不同岗位的方式实现吗?


请问某个岗位的上级主管岗位有多个怎么处理?可以通过员工兼任不同岗位的方式实现吗?


优化组织架构吧,或者说就算不实际优化,但至少要在点晴OA中设置为唯一主管模式,多头管理是企业管理大忌,点晴OA中不允许一个岗位同时有多个直属上级主管岗位,单主管直线管理是点晴OA中组织架构设计的基本管理原则。 
想想一大堆上级对他指手画脚,一定经常无所适从,但他知道主管张三和李四有矛盾,就故意对张三说李四已经安排了他做子虚乌有的某事。如果都是这种情况,这种单位内部管理一定乱成一团糟。
矩阵式组织架构一般适合高端人士,咱中国绝大部分企业不太适合。
咱国内绝大部分企业只适合直线式组织架构。

相关教程:
点晴OA一个人只能兼任一个职位,我这有的领导兼任多个职位怎么办?所在部门要如何设置?[2422]
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该文章在 2020/11/27 8:50:09 编辑过

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