新员工如何自助录入自己的个人人事信息？现在提示个人信息已录入，禁止再次编辑维护！│驳回申请点晴OA人力资源管理删除作废清除进入功能模块登录入职自己档案提示提交无法再次编辑器(点晴免费OA系统(国内永久免费OA协同办公管理软件)最好的官网下载)

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2016年3月8日 14:54 本文热度 15167

：新员工如何自助录入自己的个人人事信息？现在提示个人信息已录入，禁止再次编辑维护！

所有新员工无需开放任何权限，一定有下面这个：HR自助管理-》基本信息录入的菜单，录入后，有审核权限的岗位（即人事专员）审核或维护完毕后，这个菜单就会从新员工的人力资源管理菜单中消失。

如果人事信息录入后已经被人事专员审核完毕，或者人事专员主动维护过该员工的人事信息，那么上面这个菜单都会自动消失，该员工将不再被允许自助录入个人人事信息，员工进入页面就会看到下述信息了，按钮“发送至人事专员”变成了灰色不可用状态：

以上提示与该员工的人事信息是否已经被完整维护无关，就算该员工的所有人事信息都是空白，没有更改过任何信息，但只要人事专员点击过“保存”按钮，就都不会再允许该员工自助修改个人人事信息了。

如果该员工找不到上面位置的菜单：基本信息录入或者按钮“发送至人事专员”变成了灰色不可用状态，那么一定是该员工之前已经录入提交过个人人事信息，或者人事专员已经审核维护过该员工的人事信息了，之后如需再更改该员工的人事信息，必须由人事专员去维护，而不允许该员工自行自助维护！

如果人事专员需要该员工重新维护其个人人事信息，可以通过以下操作实现：

人事专员在以上位置，对已经审核完毕的员工，点击需要重新维护个人信息的员工所在行，就会激活“驳回”按钮，点击就会将此员工的状态改为“驳回”，该员工就可以继续重新更改个人信息，然后重新提交即可。

其他相关信息

人事专员开通审核功能位置如下：

以管理员身份登录点晴OA，进入系统维护设置-》系统维护管理-》系统权限维护，给人事专员所在岗位开放所有“02:人力资源管理”模块权限。

该文章在 2020/3/17 15:57:45 编辑过